Ley N° 21.220 – CAPACITACIÓN EN TELETRABAJO
- Descripción
- Valoraciones
- Miembros
- Categoría: Gestión de Personas
- Modalidad: E-learning
Acerca de
Con fecha 26 de marzo de 2020, se publicó en el Diario Oficial la ley Nº21.220, que modifica el Código del Trabajo en materia de trabajo a distancia.
Dicho reglamento establece condiciones específicas y obligatorias de seguridad y salud que deben tener los trabajadores que prestan servicios a distancia o teletrabajo y deberá capacitarlos acerca de las principales medidas de seguridad y salud que debe tener presente. Por lo tanto el presente curso online en tiempo real (Zoom) pretende dar a conocer en forma detallada las implicancias de la nueva Ley.
Competencias a desarrollar
- Aplicar correctamente los conceptos y normas legales vinculadas a las nuevas disposiciones sobre trabajo a distancia y teletrabajo de la Ley 21.220.
- Comprender a cabalidad las interpretaciones que ha hecho la Dirección del Trabajo y la Superintendencia de Seguridad en los distintos aspectos que regula la nueva ley.
- Reconocer las ventajas y oportunidades que representa tanto para la empresa como para el personal la modalidad de teletrabajo.
Contenidos
- Identificación de factores de riesgo presentes en el lugar en que deban ejecutarse las labores.
- Efectos a la salud de la exposición a factores de riesgo en el que se debe considerar la información sobre enfermedades profesionales vinculadas a la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo que se ejecute.
- Medidas preventivas para el control de los riesgos identificados y evaluados o inherentes a las tareas encomendadas.
- Identificar conceptos y aspectos importantes, preparación del puesto de trabajo (comodidad, orden y seguridad).
Ficha Técnica
Duración: 8 horas
Código Sence:
Valoraciones
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